渐渐明白◁△★=，为何安华卫浴能够不断发展壮大□-○▲-。安华正在用实力向世人证实◆△：企业只有融入到社会的需要中☆--，勇于承担社会共同发展的责任□▪，才能得到社会的认可和尊重○●■◆--，企业发展才能产生源源不断的动力▪☆=▼▲●。

　　取之有道▪◁▽◆。诸如污染环境▽-▽-▼★、假冒伪劣▪★=，▪△•☆”▷-◇○▷-“道-■▷★△◇”源于对社会民众的责任之中☆★，古云★=：▼◇★□◁▼“君子爱财○△▲，为国家创造财富▽•●□▷。社会责任感分为两个层面◁△□▪：首先企业必须完成的社会责任是为股东创造利润■•★，甚至为谋利而不择手段均不可取▽▷▲。使之有安全感和归宿感…●。但凡危及他人和社会利益的经营方式-△▲★▲●，同时企业的社会责任感还表现在为员工营造良好的工作环境◇=…◇。

　　众所周知=▲◆，卫浴产品在生产过程中会产生废弃物▲▽☆，如何让这些废弃物得到有效的处理◇▼=▪，是摆在所有卫浴生产经营者面前的问题▲-□=。在这方面…●▪，安华卫浴积极采取有效措施▲▷□◆•，对废弃物进行过滤处理◆▲◆★■。对于很多企业来说▷◁◆，都不愿去理会这些不能产生实实在在价值的废弃物•▲▼▼◇，但是安华的做法却得到了社会的认可▪○◇▼，安华公司早在2006年就已经获得由国家环境保护部环境认证中心•…、中环联合(北京)认证中心唯一认证○■■，目前最权威的环保产品认证十环证书■○●…□•; ISO□☆▲••◆：14001证书的获得▷○★，表明安华公司的环境管理体系的符合性和环境管理水平○★△◁▷;还有关于环保陶瓷的荣誉证书△▪…▲●■，这些都是对安华公司环保贡献的有力证明…◆!

　　安华公司的社会责任感=••…，还体现在对产品的研发上■◁□◆。在资源匮乏的现状下△■◆▲，作为卫浴领域的节水先锋■●=■，安华卫浴根据流体力学原理•◇◆■，充分运用现代电脑技术进行科学分析比较•▼=○△★，经过多次试验分析●★▪◆•，研发出36升双档马桶▪•☆，是最早上市的节水马桶之一◇•▪▪▷-。安华水龙头选用国际领先的7层起泡器设计==▽△▼，其内部结构为7层◆-○•;有效过滤供水管道中的杂质▪●□△▷，形成气泡混合水-■☆▽，可节水30%△■△•□•。一个水龙头可以节省30%…■-▷▼，那一个家庭全部用上节水龙头呢•◁•▼?甚至全中国的家庭都用上节水龙头呢□□□●-?除次之外▼▷△，安华公司经过多年研究★……=，终于研制出◁■◆▽“手到水就出•◇，手走水就停--”的感应龙头□☆，感应线路板超微型设计○▲，根据使用环境自动设定最佳感应距离及感应范围…◇▲★◁◇，把水龙头的费水时段减去★=▪●=，有了感应龙头的面市◆▲▪◆，让节水问题在•…◇▽◆“一伸一停▪-”间轻轻松松就解决=□!安华公司加大科技投入▲▼▪，不断实现技术突破pg麻将胡了免费模拟器◇•○▷•，研发节水▽▼…◇□•、节能产品•▪△▲△，为节约社会资源▷○■■◁，肩负起一份社会责任▲◁◆○○!

　　纵观安华卫浴的发展▲○，始终把社会责任贯穿其中▷•。培养快乐的员工■▪◆•▽▼，是公司的核心经营理念=…▽，重视员工的业余生活□□▪▪○○，公司每个月组织开展员工生日晚会☆▪○=△，为每位寿星准备一份精美的礼品•■△、一个可口的蛋糕及丰富的水果△=☆;每个周末都会有精彩的电影为大家播放◇▼◆▪，此外◇▼，还不定期组织员工外出旅游•□，举办卡拉OK大赛pg麻将胡了免费模拟器…■-★、篮球比赛◇▷。快乐源于自我的实现◆●☆□▼•，公司也积极为员工搭建实现自我价值的理想平台▪□★◁，每年组织技能比武大赛□▲-=☆◆，让每个岗位的技能能手得以展现自己◁▪▽=▼;定期对员工进行培训=○▼●◇■，使他们的专业技能水平得到提升▪▼-○□☆。为丰富员工的业余生活△▼◇-，公司兴建两个篮球场▪•、一个娱乐室和一个图书馆……▷□。

　　在员工福利方面•◇：公司为员工购买社会保险◆•-=○△，给员工提供可口的▼□▼△▷-、免费的工作餐○▽□…□，以及舒适的集体宿舍=▼-▪-，并且成立了△-★“互助基金■○=”◇▲○★，对生活有困难的员工进行补助◁■△=◁▷，体现出公司对员工人性化的关怀=•■◆…▽!特别是在08年经济危机时▲▪…，许多企业都采取裁员●▼、减薪的方式以缓解压力□▽○…，而作为在残酷竞争中脱颖而出的优秀企业…•，安华卫浴在这特殊的经济时期▪▽，不但没有减员▼…◇◁★，而是积极响应国家政策▼◆•▼▪，招聘一大批大学生▽●•▼，为解决大学生就业而做出自己的努力●△，充分显示了一个优秀的陶瓷企业的社会责任感▲●▲。